给个体饭店打工,跟老板说辞职不让走,要是辞职就不给发工资,要是通过法律途径怎么解决
更新时间:2019-12-25 13:28:02人浏览
问题描述:
给个体饭店打工,因长期不能定时吃饭有了胃病,现在胃痛的厉害,跟老板说辞职不让走,要是辞职就不给发工资,要是通过法律途径怎么解决
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李晓航律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20211125144430651_110wh110.jpg)
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-12-25 07:38:37
![王皓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/201702131104414czgdq6cjh6x921_110wh110.jpg)
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-12-25 07:58:04
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。
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