如果员工已经满五十八岁，因公司业务原因辞退这位员工，这位员工应该要求赔偿么？
更新时间：2019-12-25 11:08:50人浏览
问题描述：
如果员工已经满五十八岁，在一家公司上岗已经有六月以上，因公司业务原因辞退这位员工，这位员工应该要求赔偿么？
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