拖久工资多少元以上才可写诉状

更新时间:2019-12-25 11:22:54人浏览
问题描述:
拖久工资多少元以上才可写诉状
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
驰东法律团队律师
服务地区-江苏南京
都可以委托律师劳动仲裁
2019-12-25 11:22:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司债务纠纷起诉书怎么写
公司债务纠纷起诉书怎么写
1、起诉状要注明被告公司的工商登记信息,写明债务发生的真实情况,提交能证明债权、债务关系的证据资料等;2、公司与公司之间
债权债务
次播放
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚起诉书格式怎么写才好
离婚起诉书格式怎么写才好
民事起诉状是启动民事诉讼程序必备的法律文书。离婚案件也不例外,当你到法院起诉离婚之前,应当事先准备好一份合格的起诉状。那么民事离婚起诉状立案后几天开庭呢?离婚起
离婚起诉书
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚起诉书需要提交几份
离婚起诉书需要提交几份
离婚起诉书是启动离婚诉讼程序的关键所在,尤其是起诉书中的诉讼请求,法官最后就是在这个范围内作出判决的。因此大家一定不能很随意的写离婚起诉书,而在书写之前也要了解
离婚诉讼
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动诉讼答辩书(用人单位)
劳动诉讼答辩书(用人单位)
核心内容:本文由法律快车劳动法小编为你提供完整版的在劳动诉讼中站在用人单位立场的一份劳动诉讼答辩书。
劳动诉讼
人浏览
工伤期间如果用人单位克扣工资,可以依据下来法律来维护自己的权利。因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找律师写诉状多少钱
找律师写诉状多少钱
根据《中华人民共和国律师法》的规定,各地的律师写诉状的收费标准都是不一样的,律师的收费标准一般都是由国务院价格主管部门会
诉讼
人浏览
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
子女抚育费诉讼费多少
子女抚育费诉讼费多少
在子女抚育费纠纷诉讼中,其诉讼费具体计算参照《诉讼费用交纳办法》第十三条第二款的规定,如离婚后仅提出抚养费纠纷的,则属于
离婚
次播放
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第二次起诉离婚怎么写起诉书
第二次起诉离婚怎么写起诉书
第二次起诉离婚的起诉状应当记明下列事项:原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等;被告的姓名、性别
诉讼
人浏览
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚诉讼的诉讼费是多少
离婚诉讼的诉讼费是多少
1、诉讼费有两类,一类是案件受理费,二类是其他诉讼费用。2、离婚案件的受理费每件应当缴纳10元至50元,涉及财产分割的财
离婚
次播放
劳动仲裁立案后多少天开庭
劳动仲裁立案后多少天开庭
劳动仲裁立案后多少天开庭并未规定,但仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人,同时仲裁庭裁决劳动争议案
劳动纠纷
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
书写起诉书的必用重要技巧
书写起诉书的必用重要技巧
导读:对起诉状的书写,最好套用固定的书写格式,这样在立案时,避免一些挑剔的法官挑毛病,使当天立案不成。尤其是原、被告的基本情况一定要写得特别准确和清楚,特别是被
离婚起诉书
人浏览
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询