国企职工,工龄32年,每月退休金多少钱,深圳社保

更新时间:2019-12-24 18:10:26人浏览
问题描述:
国企职工,工龄32年,50岁办病退,每月退休金多少钱,正常退休55岁(男)深圳社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167647人 · 响应时间 平均2分钟内
找社保经办部门了解
2019-12-24 18:10:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助109469人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!建议和单位协商
2019-12-24 17:47:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146086人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2019-12-24 16:43:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工养老金15连涨,2019年职工养老金能涨多少
职工养老金15连涨,2019年职工养老金能涨多少
为了适应经济的发展,国家每年都会对养老金进行改进或者是调整,那职工养老金15连涨,2019年职工养老金能涨多少?2019农村养老金新政策有哪些?针对这几个问题下
养老保险
人浏览
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年天津市最低工资标准是多少
2020年天津市最低工资标准是多少
2020年天津市最低工资标准是每月2050元,非全日制用工劳动者最低小时工资为每人每小时20.8元。根据《劳动法》第四十
劳动纠纷
人浏览
退休费的计算和工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨
省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准项目名称:省部属企业工龄30年以上退休归侨生活补贴核准责任处室:养老保险处联系电话:87057816办理对象:省部属
城镇企业养老保险
人浏览
退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资吗?
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动纠纷
人浏览
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年后辞职过年休假的工资有吗
年后辞职过年休假的工资有吗
劳动者在年后准备辞职,享受年休假的期间,公司应当支付工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作
劳动纠纷
人浏览
退休金的计算:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿是按社保基数赔偿吗
工伤赔偿不是按社保基数赔偿,而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从
劳动纠纷
人浏览
一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业新员工可以享受年休假吗
企业新员工可以享受年休假吗
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假,职工无需再满足在新用人单位连续工作满一年的条件。
劳动纠纷
人浏览
怎么计算经济补偿工龄
怎么计算经济补偿工龄
新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算;新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系
劳动纠纷
人浏览
2017年事业单位退休工资标准如下:自2017年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
南京公积金最低标准
南京公积金最低标准
根据南京市人力资源和社会保障局《关于调整全市最低工资标准的通知》“月最低工资标准调整为2020元/月”的规定,2018年
房产纠纷
次播放
一、离开单位后的社会保险:1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。2.办理转出手续后以个人身份续保(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询