强制让休事假,我该怎么办

更新时间:2019-12-26 06:55:34人浏览
问题描述:
公司以年底没有项目为由,强制让休事假,我该怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如用人单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报,必要时可申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2019-12-24 15:58:56
杨志峥律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,根据您的情况,如果有证据能够说明,建议您还是先协商解决,协商未果可以申请劳动仲裁。
2019-12-24 15:01:47
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
这种情况可以到当地劳动局投诉,如果单位以此扣减工资的话,可以到当地仲裁机关申请劳动仲裁
2019-12-24 16:56:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议,人社局投诉解决。
2019-12-24 14:59:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-26 06:55:34
王海英律师
服务地区-北京北京
建议您将您的问题详细说一下,方便我们帮您解答
2019-12-24 16:28:46
胡素卫律师
服务地区-北京北京
强制您休息多久,有工资吗?
2019-12-24 15:00:06
休到年后,没有工资
追问 2019-12-24 15:04:36
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