今年12月22日厂子交我办离职,在没有提前告知下说我合同到期,我可以要求赔偿吗。
更新时间:2019-12-24 15:18:11人浏览
问题描述:
我在去年10,16日在厂子工作,今年12月22日厂子交我办离职,在没有提前告知下说我合同到期,我可以要求赔偿吗。在前段时间又交我签了一份劳动合同只交我签名,现在说厂子不和你续签了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2019-12-24 15:18:11
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-24 14:54:40
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2019-12-24 14:38:56
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