劳动合同到期单位不在续签合同,单位没提前30日通知,还是补偿我
更新时间:2019-12-23 22:41:16人浏览
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劳动合同到期单位不在续签合同,干了4年多,单位没提前30日通知,应该赔偿我还是补偿我
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2019-12-23 22:41:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-23 22:07:18
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2019-12-23 21:10:21
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