并且工资下调。不去就视为自动离职,请问公司这样的做法合法么?

更新时间:2019-12-24 11:15:32人浏览
问题描述:
跟公司签订合同时工作区域在A区,公司临时下通知两三天内必须调整到B区上班,并且工资下调。不去就视为自动离职,请问公司这样的做法合法么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁。
2019-12-23 15:30:12
曾凯旋律师
服务地区-广东广州
您好,公司的这种做法是不合理的。
2019-12-24 11:15:32
郭威律师
服务地区-广东广州
您好,不合法,如果单位解除属于违法解除,需要支付赔偿金
2019-12-23 15:09:34
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,公司搬迁或调岗需要结合情况分析,是否超过了用人单位经营自主权的范围,超过了的话可以申请仲裁主张经济补偿金。
2019-12-23 14:41:37
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