是不是故意刁难,单位能单方解除合同吗?

更新时间:2019-12-23 10:32:42人浏览
问题描述:
合同制I人在上班中发病,病好了单位要健康证明才能‘上班,是不是故意刁难,单位能单方解除合同吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,根据具体赔偿责任的确定需要根据合同的相关违约条款分析,如果对方真实存在违约情形,可以主张违约金,建议及时请律师介入。
2019-12-23 10:32:42
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