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许彦律师
盟
服务地区-四川雅安·电话-139-0816-0897
您好,可以,申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
2019-12-22 23:11:43
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你好,一般来说,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。之所以按照这样的规定,是因为病假期间员工
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你好,是违法劳动法规定的,可以要求支付加班费,如协商不成可申请劳动仲裁。
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单位的做法不合理。工作时间、最低工资等都与法律冲突,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好,需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理
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你好,建议和客服协商
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你好!转错多少金额呢?如果数字大可以直接报警
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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