加班费标准要以＂当月实际总收入（包括提成奖金）而不是合同约定的基本工资。这三点对吗
更新时间：2019-12-22 22:11:59人浏览
问题描述：
一、加班是加班．不是包在提成内。二、试用期社医保要其补缴并赔偿、即用工之日起必须购买社医保。法定不能免除、就是声明了也是无效。三、晚上和周末、加班费标准要以＂当月实际总收入（包括提成奖金）＂做为计算依据，而不是合同约定的基本工资。这三点对吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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