老板与我未签订合同,工作期间老板开始刁难,并且有想让我强制调岗的意头,是否可以要求赔偿?

更新时间:2019-12-29 11:38:12人浏览
问题描述:
老板与我未签订合同,工作期间老板开始刁难,并且有想让我强制调岗的意头,在被迫辞职的情况下我是否可以要求赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
没有合同我可以申请仲裁,要求双倍工资
2019-12-22 14:58:12
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个可以申请劳动仲裁
2019-12-22 19:07:32
资辉宇律师
服务地区-广东广州
你在该用人单位工作了多久
2019-12-29 11:38:12
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
2019-12-23 10:53:58
何钦荣律师
服务地区-广东广州
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
2019-12-23 08:08:22
陶雄利律师律师
服务地区-广东广州
你好!可以要求公司给你双倍赔偿。
2019-12-22 22:45:26
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!工作了多久?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-22 15:50:41
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