但还欠我三个月工资不给,请问这怎么处理?

更新时间:2019-12-22 10:51:54人浏览
问题描述:
从医院辞职了,但还欠我三个月工资不给,说未按正常程序提前一个月提出辞职,请问这怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76915人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
2019-12-22 10:51:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助163444人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2019-12-22 10:23:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64059人 · 响应时间 平均4分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-12-22 09:58:26
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