治疗期间用人单位可以解除劳动合同吗？用人单位是否有责任承担医疗费用。
更新时间：2019-12-22 01:14:09人浏览
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在职员工突然患上精神病，治疗期间用人单位可以解除劳动合同吗？用人单位是否有责任承担医疗费用。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2019-12-22 01:14:09
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已帮助70437人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-21 23:26:42
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欢迎来电咨询。
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