我在工厂里辞工到期了，是按正常的秩序辞工的现在到期了他说不批我也不上班了也不给我发工资还签有劳动合同的，我该怎么办
更新时间：2019-12-21 11:48:10人浏览
问题描述：
我在工厂里辞工到期了，是按正常的秩序辞工的现在到期了他说不批我也不上班了也不给我发工资还签有劳动合同的，我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
你好，提前一个月申请辞职就可以直接走人的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签怎么离职
作为劳动者来说自己的劳动权益和工资待遇是最为关注的事情，劳动者尽管是和用人单位一样是平等主体，但由于用工时的隶属关系。很多人还是对劳动维权比较害怕的，那么劳动合
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期不续签怎么离职
我们与公司签订的劳动合同中是规定了时间的，如果到了期限后是需要续期然后再继续工作的，这是法律上的程序。那么，劳动合同到期不续签怎么离职呢？我相信你一定会对此产生
劳务合同
人浏览
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续提交一个月之后，就可以自动离职了。不受约束。老板不给辞工怎么办，你现在这种情况，公司是可以要求你暂不离职的。《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
此类情况不属于用人单位可以约定劳动者支付违约金的情况，劳动法及劳动合同法规定此类情况禁止约定违约金。因此本着尊重劳动者意愿的原则，劳动者可以提前一个月提出解除劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法不能强迫劳动！劳动者解除劳动合同，无须经过用人单位批准，劳动者依法履行通知手续即可。由于没有签订劳动合同，你在提出解除劳动合同的同时，还可请求用人单位支付经
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
针对调岗问题，建议您首先尝试与用人单位进行沟通协商，明确表达您的意愿和顾虑。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。若问题仍无法解决，您可以依法提起劳动仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付拖欠的工资，你可以按照以下步骤申请劳动仲裁：首先，准备好相关证据，如工资条、银行流水、沟通记录等。其次，前往当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并填
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对老板拖欠工资的行为，建议您采取以下步骤维护自己的权益。首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；接着，尝试与老板进行协商解决问题；如果协商无果，您可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
汽修厂强迫学徒加班，学徒可以向当地劳动监察大队投诉，要求维护自己的合法权益。同时，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成的，可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于讨薪，劳动监察部门应当在接到投诉或举报之日起5个工作日内决定是否立案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：以下是为您提供的一份新农合意外保险报销申请书的范例，您可以根据自身实际情况进行修改和调整。
《新农合意外保险报销申请书》
尊敬的[新农合管理部门名称]：
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
