我被单位无故当天辞退。我想起诉单位需要什么材料？
更新时间：2019-12-22 13:21:11人浏览
问题描述：
我被单位无故当天辞退。我想起诉单位需要什么材料？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
涉及什么纠纷 什么状况呢
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
针对债务纠纷起诉，必须准备起诉状、身份证明和债务证据等材料。根据法律规定，原告需要提供能够证明借贷关系的证据，如借据、收据等。确保提供的证据充分且真实，以避免受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违纪单位辞退，仲裁索赔单位举证
案情介绍：今年2月，赵女士因辞退等事宜与原工作单位发生争议，向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求单位撤销辞退决定，支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提
辞退
人浏览
为起诉对方，需准备全面充分的材料，包括撰写明确的起诉状、收集相关的证据材料如合同、聊天记录等，以及准备身份证明材料以确保原被告身份明确。如果委托他人或律师，还需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司对公司需要起诉状，说明诉讼请求，提供相关的资料
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
男方起诉离婚需完成以下步骤：首先，准备身份证、户口本、结婚证等证件；其次，收集证明感情破裂、子女抚养等相关证据；接着，撰写明确的起诉状并明确诉讼请求；最后，将相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司什么情况下可以辞退员工
公司什么情况下可以辞退员工规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内
解除劳动关系
人浏览
一般需要准备诉状、身份资料、证据资料等，如希望提供效率，可以委托律师代理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
处理欠钱不还的问题时，常见的途径包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应考虑时间成本、效果以及纠纷的复杂程度。协商和调解是较快捷、成本较低的解决方式，适用于小
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位强行辞退可以得到什么赔偿
被单位强行辞退可以得到什么赔偿多次接受当事人被单位开除后怎么办的法律咨询和律师委托，就此以本文一并答复。在劳动用工关系中，用人单位和劳动者之间的不均衡状态，导致
解雇裁员
人浏览
你好，是什么案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么案件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
