我们没有证据，没有签合同，走法律程序胜诉大吗？如果胜诉工资按多少给，可以拿之前的工资吗
更新时间：2019-12-20 22:46:03人浏览
问题描述：
老板托欠职工工资四个月，我们没有证据，没有签合同，走法律程序胜诉大吗？如果胜诉工资按多少给，可以拿之前的工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
2019-12-20 22:46:03
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2019-12-20 22:36:16
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2019-12-20 22:04:00
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