和公司签订了实习协议,但是公司提前解约,需要赔偿吗?

更新时间:2019-12-20 19:24:49人浏览
问题描述:
我是在校生,和公司签订了实习协议,实习期为四个月,但是公司提前解约,需要赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助176315人 · 响应时间 平均4分钟内
实习生与用人单位建立的并不是劳动关系,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2019-12-20 19:24:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助190376人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2019-12-20 19:07:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101091人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2019-12-20 18:45:00
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