病休工资应该给吗?

更新时间:2011-11-07 11:12:33人浏览
问题描述:
我是事业单位的一名工作人员。今年4月份得病,患尿毒症,至今没有上班。根据单位的规章制度,我的岗位上班以前每个月发5100左右,现在病休以后除了扣除三险一金,每个月只发给我将近100元,请问律师是否合理合法
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
您好,不合理。
2011-11-05 22:13:09
李春兰律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁。
2011-11-07 11:12:33
田野律师
服务地区-北京北京
不合理,可以到劳动监察大队投诉。
2011-11-07 09:48:14
王同林律师
服务地区-北京北京
不合理
2011-11-06 11:09:27
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理,可以到劳动监察大队投诉。
2011-11-05 22:37:40
罗娟律师
服务地区-北京北京
您好,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%
2011-11-05 22:28:31
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合理,可以到劳动监察大队投诉。
2011-11-05 22:23:21
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您好,不合理。
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