我现在还未满三个月,三天后可以离职吗?要是领导不签名该怎么做?
更新时间:2019-12-20 17:40:08人浏览
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进厂,我现在还未满三个月,申请辞职,三天后可以离职吗?要是领导不签名该怎么做?
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-20 17:40:08
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根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2019-12-20 17:36:39
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-20 17:08:19
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你好,可以要求发放工资的哦!
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可以申请劳动争议仲裁。
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你好,按约定遵守吧
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你好,建议与对方协商解决
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一旦违约,需承担相应的责任。处理方式包括继续履行合同、采取补救措施以减小损失,或要求违约方赔偿实际损失及预期利益。根据实际情况灵活选择,以达成最合理的解决方案。
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