如果我本人因为工作存在矿工行为两天但是后面老板说我工资如果继续回去上班发给我口头给我说让我等她通知我等了两个月她那边没回复我工资也不发我这工资还要的回来吗
更新时间:2019-12-20 19:09:32人浏览
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如果我本人因为工作存在矿工行为两天但是后面老板说我工资如果继续回去上班发给我口头给我说让我等她通知我等了两个月她那边没回复我工资也不发我这工资还要的回来吗
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离职也是可以要求结清工资的,不给的话可以去劳动局投诉
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您好,如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为,您可以去申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动
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厂里拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2
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讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
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(1)劳动者可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门负责对用人单位执行劳动法的情况进行监督,对用人单位违反劳动法的行为,可以责令其改正,并且有
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直接去劳动局投诉
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您好,首先需要看公司对于年终奖的规章制度是如何规定的。如果确实对您的权利造成了损失,可以去当地劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁
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一、个人申请劳动仲裁败诉的后果是什么1、个人申请劳动仲裁败诉后果是不会因败诉而承担义务,只是个人权益受不到保护。申请劳动仲裁是劳动者的合法权利,不会因为权利的行
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你好,需要进行鉴定
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需要根据具体情况确定
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您好 需要了解一下具体情况
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您好 需要了解一下具体情况
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