不给开具解除劳动合同证明,我该怎么做?

更新时间:2019-12-19 18:44:37人浏览
问题描述:
您好,我已经提前三十天正式提交离职,公司至今仍未解除劳动合同,不给开具解除劳动合同证明,我该怎么做?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2019-12-19 18:44:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助77342人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2019-12-19 18:43:20
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助167660人 · 响应时间 平均2分钟内
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
2019-12-19 18:35:01
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