上班迟到交通事故属于工伤吗

更新时间:2019-12-20 13:27:35人浏览
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上班迟到交通事故属于工伤吗
2位律师解答
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要看交警对事故责任的认定,如不负全责或主要责任,是工伤,可申请工伤认定
2019-12-19 19:39:06
张国铁律师
服务地区-江西南昌
你好,请问责任是怎么划分的呢?迟到时间是多久呢?只要时间相差不是很大没有很多就可以的,交通事故与工伤是可以双赔的,如果在上班的时候或上下班途中发生交通事故自己的责任在同等责任以下均可以认定为工伤,伤者既可以向肇事司机索要赔偿金,同时也可以向用人单位要求赔偿工伤待遇,伤者可以在发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:南昌职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-12-20 13:27:35
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