医院假条盖了章，医院要负责吗？
更新时间：2019-12-19 18:08:26人浏览
问题描述：
医院假条盖了章，后来以程序有错不认可假条，医院要负责吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的，但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：看手续了，由有合法手续你就没事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体的情况建议你咨询医院的工作人员。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假不批是违法的，如果公司违反制度的约定将请假的员工按旷工处理，员工可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病案室的章就行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您儿子的行为侵犯的是公章管理制度，是必然涉嫌刑事犯罪的。您儿子现在的拘留地点在哪里，几天了？刑事案件的日期相当重要，如果刚刚被拘留，则是营救的最佳时期，建议抓紧
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁后，被公司开除了，若是属于违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：请低保要根据你家庭收入低于当地最低生活标准才可以申请，申请低时你必须要写上去的，小孩要上学，老人要治病，老公遇车祸可以说失去了最大生活来源，这些你都要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校不可以因为学生谈恋爱开除学生。学生应当自觉遵守公民道德规范，自觉遵守学校管理制度，创造和维护文明、整洁、优美、安全的学习和生活环境，树立安全风险防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：住房公积金的提取是有限制的，按照相关规定应该具备下列条件：(一)职工所在单位和职工本人每月足额缴存住房公积金法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 受伤多久了 伤情如何呢
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
