我这个月5号与领导辞职了，我想请假领导不批，我能请假吗？
更新时间：2019-12-19 16:58:40人浏览
问题描述：
您好律师，我想问一下我这个月5号与领导辞职了，领导说按照公司流程离职就是30天后自动辞职，并且说离职时填写辞职报告，我自己写辞职报告的交不上了去。问题1问走的时候领导会不会不批我走，还会以不开工资为由不肯接受我辞职？问题2离职这30天内我想请假领导不批，说缺人手，我只是个打工的，我累了想请假领导会按照旷工处理，我能请假吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-12-19 16:43:48
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2019-12-19 16:46:42
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