现在已经离职签了劳动合同但是没有给我交五险一金,可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2019-12-19 02:34:17人浏览
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在公司快9个月了,现在已经离职签了劳动合同但是没有给我交五险一金,可以要求公司赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以向劳动监察部门或社保监督机构投诉或申请劳动仲裁
2019-12-19 02:34:17
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2019-12-19 02:16:04
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
2019-12-19 02:11:40
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