以前的社保等都没有买，加班从来没有加班费，被公司罚款500元，我们应该怎样维护自己的权益
更新时间：2019-12-19 14:59:43人浏览
问题描述：
我们在一家医药公司工作二十年，以前的社保等都没有买，直到2014年才买，加班从来没有加班费，本月我有一次下班时间没加班，被公司罚款500元，我们应该怎样维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，《劳动合同法》规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。对于公司加班强制加班不给予加班费的行为，可向劳动监察部门投诉或举报。根据劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体情况可以和我联系详谈，点击头像个人主页有我的个人信息。
2019-12-19 14:59:43
服务地区-湖北武汉
你好，一个是你可以要求补缴社保，其次是你可以以单位这边没有缴纳社保、罚款事由明显不合理和未支付加班费为理由，解除合同要求支付经济补偿金。
2019-12-19 11:53:20
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