公司没有签订合同 被开除了 怎么要求写开除员工的开除书

更新时间:2019-12-20 10:31:05人浏览
问题描述:
你好 公司没有签订合同 九月底到现在的12.18号 被开除了 怎么要求写开除员工的开除书
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019-12-20 10:31:05
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
    您好!是可以直接解除的额,但是需要支付补偿金
2019-12-18 17:44:43
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
2019-12-18 17:47:21
徐晓鹏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8332-8267
您好,可以申请劳动仲裁。
2019-12-18 20:48:10
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-12-19 14:29:28
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-12-18 21:40:03
王海英律师
服务地区-北京北京
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2019-12-18 17:25:50
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