包工头拖欠工资一万二打的欠条,我该怎么办

更新时间:2019-12-21 06:03:28人浏览
问题描述:
包工头拖欠工资一万二打的欠条,说是年前给,现在电话也关机,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
您好,那您这边还能联系上工地老板吗
2019-12-18 17:15:54
李丹律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-139-5029-8301
你好,建议及时起诉追讨。
2019-12-18 17:21:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助93725人 · 响应时间 平均3分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2019-12-21 06:03:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109902人 · 响应时间 平均3分钟内
首先拖欠工资如果走法律途径,快点的话可以向法院申请支付令,慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁,如果对裁决不服可以提起诉讼,这个时间就要久一点。
其次,你可以直接向当地劳动监察大队进行投诉。这个会更快一点,一般劳动监察大队还是受理比较快的。
2019-12-20 18:10:21
债权债务律师团队 咨询我
已帮助54852人 · 响应时间 平均4分钟内
相关法条:
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-12-20 03:56:23
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