第一个月没干满，公司说干不满三个月就押15天工资不给，这个合法吗？
更新时间：2019-12-18 15:15:38人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，第一个月没干满，只上了10天班，公司说干不满三个月就押15天工资不给，这个合法吗？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-18 15:15:38
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-18 14:25:43
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