13个月试用期,转正购买社保。但是又没有按照转正工资扣,是按照试用期工资扣的
更新时间:2019-12-18 14:49:31人浏览
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3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-18 14:49:31
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2019-12-18 14:00:14
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