因为违反了公司规定,但是公司没有给我发放一个月的工资,还有预留工资。这个情况我能申请劳动仲裁么?

更新时间:2019-12-18 14:17:13人浏览
问题描述:
你好律师,我在一家汽车4S店售后工作,因为违反了公司规定,事后我辞职了,但是公司没有给我发放一个月的工资,还有预留工资。这个情况我能申请劳动仲裁么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助183648人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2019-12-18 14:17:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助150778人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2019-12-18 13:43:39
综合法律律师团队 咨询我
已帮助126978人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2019-12-18 13:33:35
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