之前的劳动合同已经终止了，还能要点补偿吗？
更新时间：2019-12-19 16:35:49人浏览
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之前的劳动合同已经终止了，还能要点补偿吗？
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顾倩团队律师
盟
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如属于劳动合同到期如用人单位不续签，一般可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如此在争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益，建议您详述案情，进一步为您分析
2019-12-18 13:11:24
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