我属于乙方未签劳动合同员工,这样的做法属于泄漏机密吗?他们有权利起诉我吗?

更新时间:2019-12-19 14:04:07人浏览
问题描述:
我属于乙方未签劳动合同员工,向甲方泄漏了他们公司的中间人吃了回扣,通过微信打字的方式,这样的做法属于泄漏机密吗?他们有权利起诉我吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
2019-12-19 10:09:32
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。如被起诉的,建议您积极应诉
2019-12-18 14:19:47
周皓律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
如果这种行为给对方造成损失的话是需要赔偿的
2019-12-18 13:31:36
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,需要人社局投诉的的。
2019-12-18 14:49:58
田洪山律师
服务地区-北京北京
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019-12-19 14:04:07
章敏律师
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-12-18 21:57:15
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