这样做合理吗？有什么办法要回这一个月工资
更新时间：2019-12-18 09:14:39人浏览
问题描述：
在电子厂上班，辞快工扣一个月工资，这样做合理吗？有什么办法要回这一个月工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？工作了多久？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2019-12-18 09:02:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金的法律依据是什么
经济补偿金的法律依据是可以在中华人民共和国劳动合同法中体现。经济补偿金是用人单位与劳动者解除劳动关系，给予劳动者的补偿，对于补偿金是有一定的标准的，一般是按照劳
劳动法
人浏览
在电子厂上班，辞快工扣一个月工资，这样做合理吗？有什么办法要回这一个月工资可以去劳动局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资计算加班费这样合理吗？
按基本工资计算加班费这样合理吗?我是客服的，我们的基本工资只有450元每月，其他的绩效按接电话的数量计算。在节假日加班时，公司给我们按基本工资450元去计算加班
加班费
人浏览
劳动者辞职，用人单位是没有权利不批准的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租期为六个月以上的，必须订立书面合同。如果没有书面合同，视为不定期租赁。租赁双方均可随时解除合同。《合同法》第二百三十二条【租期不明的处理】当事人对租赁期限没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务派遣合同工资是需要扣税的。这是针对劳动法中对劳务派遣进行规避的一种形象说法，而非正式的法律术语。根据全国总工会法律工作所述：“签了劳务派遣合同工资是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先向劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需以当地具体规定为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的问题即将接入电话回访。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮辞职老板不让走可以起诉。正常离职，公司不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职，给公司造成实质损失的，公司可以要求劳动者赔偿。但不让走，不给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫辞职违法，可申请仲裁要求赔偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，公司强迫员工辞职属违法辞退，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
针对孕妇雇员的辞退，通常属于违法解雇，应支付双倍的经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定，工作一年应赔偿两个月工资。核心问题在于保护孕妇雇员的权益，避免不必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、怎么查自己的工伤赔偿1、查询自己的工伤赔偿方法如下：（1）员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询；（2）打电话咨询，社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要付出劳动，即有权要求支付五天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
