想辞职,辞职了老板不结工资怎么办?而且还说是正式员工!没有试用期!而且没签劳动合同!
更新时间:2019-12-18 09:40:14人浏览
问题描述:
工作20天了,想辞职,就是应聘时说的岗位不符合,辞职了老板不结工资怎么办?而且还说是正式员工!没有试用期!而且没签劳动合同!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2019-12-18 08:56:25
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可以先辞职再仲裁,《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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