我这边企业劳动合同上规定的八号发工资,我作为员工可以直接解除劳动合同吗。需要走什么流程?

更新时间:2019-12-22 20:10:20人浏览
问题描述:
你好,我这边企业劳动合同上规定的八号发工资,但是到了十号才发,我作为员工可以直接解除劳动合同吗。需要走什么流程?企业可以克扣我的工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张曙光律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-136-2515-8987
仅延迟了两天,这种情况不能作为直接解除劳动合同的理由。企业无权克扣工资,劳动者如果想解除劳动合同,需要提前30天,书面提出。
2019-12-17 17:37:40
孙永律师
服务地区-江苏淮安
仅仅延长两天发工资恐怕还不构成法律意义上的可以提出解除合同的理由
2019-12-22 20:10:20
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