6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![裴宗峰律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202005210955377hxbps5trjm8604_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,是什么原因受伤的?建议申请伤残鉴定,根据鉴定等级计算具体赔偿数额,协商不成通过法律程序解决。可以电话或微信联系, 以便针对你的问题给你解决方案
2019-12-17 11:18:01
![梁静飞律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2021123118025871_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
你好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定。眼睛看不见很有可能构成伤残,建议及时申请伤残鉴定
2019-12-17 10:54:30
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您好,根据我国工伤保险条例的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。
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各伤残等级一次性补助金:一级伤残的伤残补助金=本人工资*24个月二级伤残的伤残补助金=本人工资*22个月三级伤残的伤残补助金=本人工资*20个月四级伤残的伤残补
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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要进行伤残鉴定的
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受伤的原因呢
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构成大约7级伤残,赔偿因人而异
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您好,可以申请劳动仲裁的
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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