我是部门主管,公司要罚部门主管合理吗?罚款500
更新时间:2019-12-16 23:29:10人浏览
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您好,我是部门主管,员工在下班时间偷公司东西,公司要罚部门主管合理吗?罚款500
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2019-12-16 22:12:22
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2019-12-16 22:07:14
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