我在11月份上了整整30天,没有正式的入职合同,也没有离职合同,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2019-12-16 18:46:52人浏览
问题描述:
你好,我是在商场上班,入职的时候没有签正式入职合同,没有说明离职后需提前30提出离职申请,不提前30天会扣除一半工资,我在11月份上了整整30天,因为有事12.1就没有再继续上班,后来公司发工资了只发了一半,按道理我的工资应该发3000块钱,但实际只发了1600,没有正式的入职合同,也没有离职合同,都是微信上说的,可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请仲裁维权
2019-12-16 18:46:52
综合法律律师团队 咨询我
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劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
2019-12-16 18:39:46
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以申请劳动仲裁
2019-12-16 17:45:08
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