最近本人由于连续上了几个12小时的晚班,请问这算辞退员工吗?我该怎么办

更新时间:2019-12-16 18:25:05人浏览
问题描述:
你好,最近本人由于连续上了几个12小时的晚班,导致感冒,向公司的工作微信群递交了休息一天的请假条,事后公司领导有误解,让我在家连续性休息了10几天不安排工作。去公司了解,公司领导只说继续在家休息等通知。请问这算辞退员工吗?我该怎么办,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助187363人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2019-12-16 18:25:05
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已帮助148543人 · 响应时间 平均3分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2019-12-16 17:27:23
平台特邀律师 咨询我
已帮助94177人 · 响应时间 平均1分钟内
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
2019-12-16 16:35:30
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