事业单位职工无故不上班达3月以上,所在单位该如何给予处理?

更新时间:2019-12-16 17:26:44人浏览
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事业单位职工无故不上班达3月以上,所在单位该如何给予处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2019-12-16 17:26:44
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
2019-12-16 16:54:07
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2019-12-16 16:39:58
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