并给我交了五险一金,公司不再续签劳动合同了,我可以要求公司补交社保吗?

更新时间:2019-12-16 14:52:57人浏览
问题描述:
我在以前的公司工作了8年多,前几年一直没有给我交社保,后来签了一份为期3年的劳动合同,并给我交了五险一金,到期之后,公司不再续签劳动合同了,我可以要求公司补交社保吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助121873人 · 响应时间 平均2分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2019-12-16 14:52:57
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助110698人 · 响应时间 平均1分钟内
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
2019-12-16 14:21:42
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183764人 · 响应时间 平均5分钟内
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2019-12-16 13:47:46
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