我是公交公司员工，因为公司制度一年累计20分就要开除员工，请问下开除有补偿金吗
更新时间：2019-12-16 11:01:00人浏览
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我是公交公司员工，因为公司制度一年累计20分就要开除员工，我现在超过20分要开除我，请问下开除有补偿金吗
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辞退有补偿金，开除一般没有。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
2019-12-16 11:01:00
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要看是属于过失性辞退还是无过失性辞退，无过失性辞退是有经济补偿金的。开除一般是没有补偿金的。有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2019-12-16 10:07:17
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已帮助101076人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2019-12-16 10:07:16
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