在一家公司工作一年半，未签劳动合同，生病了当天提出辞职，感觉被恶意扣减工资
更新时间：2019-12-16 10:25:01人浏览
问题描述：
在一家公司工作一年半，未签劳动合同，说的工资是当月15号发上月一整月的工资，生病了当天提出辞职，交接完工作就走了，但公司耍无赖说从上个月15才开始算工资，感觉被恶意扣减工资
1位律师解答
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金标律师
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签订劳动合同是用人单位法定义务，未与劳动者及时签订劳动合同，根据劳动合同法的相关规定，从工作的第二月起，应当给付劳动者双倍工资。你可以提出劳动仲裁，主张用人单位给付双倍工资差额。用单位克扣工资也可以作为请求之一。
2019-12-16 10:25:01
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