但我的劳动合同是和劳务派遣公司签订。现在单位要求劳动合同从劳务派遣公司转至用工单位，还是不利呢？
更新时间：2019-12-15 22:31:57人浏览
问题描述：
法律咨询我在单位发生了工伤，鉴定为9级，但我的劳动合同是和劳务派遣公司签订。现在单位要求劳动合同从劳务派遣公司转至用工单位，转至用人单位后对我有利还是不利呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，派遣工发生工伤问题的，1、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。2、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。3、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。
2019-12-15 22:31:57
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你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。
2019-12-15 21:35:10
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