劳动合同约定补偿金,劳动合同到期后补偿金

更新时间:2009-06-02 10:58:51人浏览
问题描述:
劳动合同到期后,个人不续签劳动合同的,是否有补偿金?另外单位以不再续签合同为由,让其在已拒签的书面警告上签字的,此书面警告是否影响后续不续签合同的补偿金? 问题补充: 书面警告是在单位和我说如果不签就不和我续签劳动合同前提下,我签的,而且由于内容有我不认同的且之前已被我拒绝签字的。而且第二次让我签时时间紧我没有仔细阅读。警告内容主要是说我和内外部客户沟通的态度不好。我想知道,我还有希望拿到三年合同不续签的补偿金吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
1、劳动合同到期后,个人主动要求不续签劳动合同的,没有补偿金。 2、根据你所描述情况分析,如果没有确凿证据,有可能会被认定为你本人主动要求不续签劳动合同。 个人意见,供参考!
2009-06-02 10:58:51
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