我和公司没有签劳务合同，我想提前半个月辞职，但是他们不理解我的情况直接说提前辞职要扣工资
更新时间：2019-12-14 22:56:09人浏览
问题描述：
您好，我是劳务派遣小时工，一小时19元公司给16元劳务补给3元，我和公司没有签劳务合同，因为快到春节了我在12月1号提交了辞职单，到12月份月底到期，因为个人家里特殊原因需要我回家，所以我想提前半个月辞职，我把家里的情况也反应给单位领导了，但是他们不理解我的情况直接说提前辞职要扣工资，一共是两千零二十元。我想问这样合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2019-12-14 22:56:09
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2019-12-14 22:43:12
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劳务派遣合同到期依据有关法律是可以直接辞职的，但是在实际工作中，有的企业为自己的工作进程不受影响就会去延迟劳务派遣人员的工作时间，对于当事人会有较大的影响
2019-12-14 22:39:20
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