我是做餐饮的，老板规定月休一天，算工资给我算按天算的，这个该怎么跟他说
更新时间：2019-12-14 23:28:46人浏览
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我是做餐饮的，老板规定月休一天，但是我有事超休半天，算工资给我算按天算的，这个该怎么跟他说
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2019-12-14 23:28:46
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若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。若事假期间有法定带薪节假日，则节假日算正常出勤，有工资，需要结算给员工
2019-12-14 23:11:57
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-14 23:05:22
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