员工7月19日入职到8月17日离职未签订劳动合同这个违背了劳动法里超过一个月不满一年的规定支付2倍工资吗
更新时间：2019-12-14 20:38:17人浏览
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员工7月19日入职到8月17日离职未签订劳动合同这个违背了劳动法里超过一个月不满一年的规定支付2倍工资吗
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2019-12-14 20:38:17
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2019-12-14 20:09:49
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您好，建议协议约定清楚
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您好！先了解下拖欠工资的详细情况。
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您好，先了解下具体情况
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